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中國人民人壽保險股份有限公司江西省分公司2019年度專業人才社會招聘公告

中國人民人壽保險股份有限公司江西省分公司作為中國人民人壽保險股份有限公司旗下分公司,為助力推進集團公司“3411工程”,實現推動公司向高質量發展轉型,現啟動2019年度專業人才專項招聘。公司按照公開、公平、競爭、擇優的原則,面向全國廣泛吸納致力于投身保險行業的專業人才。現就有關事項公告如下:
???? 一、公司介紹
中國人民人壽保險股份有限公司(以下簡稱“中國人保壽險”、“公司”)經國務院同意、中國保險監督管理委員會批準于2005年11月成立,注冊資本金257.61億元。
中國人保壽險是中國人民保險集團旗下的重要成員,主要經營人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務及上述業務的再保險業務。公司2000多家分支機構和服務網點覆蓋全國,為客戶提供包括柜面、電話、互聯網、移動APP及客戶端等多種保險服務體驗,以良好的信譽贏得了客戶信賴。
???? 中國人保壽險秉承“人民保險 服務人民”宗旨,堅持以人民為中心,積極參與國家健康養老產業、基礎設施和民生工程建設。公司主動承擔社會責任,在貧困地區開展捐建“希望工程圖書室”活動,積極助推脫貧攻堅,開展抗災救災、保險理賠和愛心捐助活動,受到了社會各界的廣泛贊譽。
中國人保壽險始終秉承以人為本的用人理念,在制定相關政策決定時最大程度從員工立場出發,關注員工的感受;以能力論人才、以實力論英雄、以貢獻論待遇;倡導公開、公平、公正的“競爭擇優”機制;提供充分展示個人才干的舞臺;尊重人才、尊重知識、尊重勞動、重視人才價值;與員工共同發展、共同進步。
???? 中國人民人壽保險股份有限公司江西省分公司(簡稱“人保壽險江西省分公司”)于2007年11月27日經江西保監局批準成立。公司現有地市級分公司11家和縣區級支公司66家,并與全省各大銀行合作,代理網點遍布全省。擁有各類員工15000余人,肩負“人民保險,服務人民”的光榮使命,以“穩增長、重價值、強基礎”為轉型發展戰略,服務江西省經濟社會發展。

二、具體崗位及招聘條件
(一)三級機構負責人(含主要負責人)、省分公司部門負責人(含主要負責人)(10人)
工作職責:
      三級機構負責人(含主要負責人):根據上級公司發展戰略和要求,制定本機構業務發展規劃并組織實施,負責地市公司日常經營管理、風險管理、綜合協調等工作,確保年度工作任務及經營發展計劃的全面完成;
      省分公司部門負責人(含主要負責人):負責省分公司所在部門的日常管理和綜合協調工作,為省分公司黨委、總經理室經營決策提供支持,對下屬機構本條線的經營管理提供各類指導和支持。
招聘條件:
1.學歷:具有大學本科及以上學歷。
2.年齡:原則上不超過40周歲(含)。
3.任職條件:曾任保險行業省級分公司、三級機構中層干部或四級機構主要負責人,且任職3年以上。
4.相關工作經驗:十年以上壽險工作經歷,熟悉壽險業務,特別是個險隊伍建設與業務銷售;工作管理經驗豐富,有多個管理崗位的工作經歷優先考慮。
特別優秀的,可適當放寬上述條件限制。
5.無不良從業記錄;身體健康。
6.中共黨員。
7.干部人事檔案齊全。
薪酬待遇:面議
(二)四級機構主要負責人或項目負責人(40人)
工作職責:
      根據上級公司發展戰略和要求,負責本機構團隊建設、經營管理、風險管理、綜合協調等工作,確保年度工作任務及經營發展計劃的全面完成。 ??
招聘條件:
1.學歷:具有大專及以上學歷。
2.年齡:40周歲及以下。?
3. 任職條件:1年以上團隊管理經驗,3年以上保險工作經歷或5年以上經濟工作經歷,有個險工作經歷。 特別優秀的,可適當放寬上述條件限制。
4.無不良從業記錄;身體健康。
5.中共黨員;非中共黨員則作為弱體四級機構脫弱項目負責人錄用。
6.干部人事檔案齊全。
薪酬待遇:年薪12-20萬或面議。
具體四級機構為:
南昌市(4個)西湖區支公司、南昌縣支公司、安義縣支公司、本部個險直屬團隊;
九江市(1個)彭澤縣支公司;
萍鄉市(1個)湘東區互動部;
新余市(1個)分宜縣支公司;
贛州市(11個)石城縣支公司、龍南縣支公司、贛縣支公司、大余縣支公司、南康市支公司、全南縣互動部、尋烏縣互動部、安遠縣互動部、本部個險直屬團隊一部、本部個險直屬團隊二部、本部個險直屬團隊三部;
吉安市(4個)吉水縣支公司、井岡山市支公司、新干縣互動部、永新縣互動部;
宜春市(2個)豐城市支公司、靖安縣互動部;
撫州市(7個)樂安縣支公司、東鄉區支公司、宜黃縣支公司、黎川縣支公司、金溪縣支公司、南豐縣支公司、南城縣支公司;
上饒市(6個)余干縣支公司、廣豐縣支公司、德興市支公司、上饒縣支公司、婺源縣支公司、弋陽縣互動部;
儲備四級機構負責人3名。
(三)組訓崗(51人)
工作職責:
1.會議經營:負責所在機構營銷團隊的早會、夕會、二早、產說會、創說會等會議經營;協助營銷服務部(或縣支公司)負責人策劃、組織與實施各種會議。
2.組織發展:負責增員追蹤、增員選擇與面談等工作;協助所在機構營銷團隊擬定增員計劃。
3.訓練輔導:負責擬定所在機構營銷團隊的職場訓練計劃;負責組織、實施職場訓練工作,內容包括:新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等;進行銷售技能輔導及增員技能輔導等日常輔導工作;指導、輔助各級業務主管、業務人員落實年度、月度業務目標。
4.業務推動:協助營銷服務部(或縣支公司)負責人擬訂營銷服務部經營計劃,策劃、組織和實施業務推動和激勵活動,實現業務發展目標;對日常經營進行關鍵業績指標分析,督導所在營銷團隊的各項業務活動;營銷團隊的活動量管理;對公司政令的宣導和傳播企業文化。
5.指導外勤營銷團隊的自主經營工作、督導各項功能組的建設。
6.在機構中開展合規和反洗錢工作宣導培訓;負責代理人出勤管理;完成所在分支機構培訓部門安排的教學任務;協調各級業務主管之間、業務主管與業務人員之間的關系,引導各級業務人員建立良好的職業心態,營造積極向上的團隊氛圍;完成上級主管交辦的其他工作。?
招聘條件:
1.學歷:應聘三級機構組訓的應具有大學本科及以上學歷;應聘四級機構組訓的應具有大專及以上學歷;
2.年齡:年齡在22周歲到35周歲之間;如同業工作經歷豐富,年齡可適當放寬。?
3. 任職條件:至少具有一年全職相關工作經驗。
4.無不良從業記錄;身體健康。
5.干部人事檔案齊全。
薪酬待遇:面議
具體三級機構(8個)為:
宜春市中心支公司(1人)、上饒市中心支公司(1人)、南昌市中心支公司(1人)、贛州市中心支公司(3人)、撫州市中心支公司(2人)。
具體四級機構(43個)為:
南昌市(3人)安義縣支公司、南昌縣支公司、西湖區支公司;
景德鎮市(1人)樂平市支公司;
九江市(2人)武寧縣支公司、彭澤縣支公司;
萍鄉市(2人)上栗縣支公司、湘東區互動部;
新余市(1人)分宜縣支公司;
鷹潭市(1人)貴溪市支公司;
贛州市(9人)于都縣支公司、石城縣支公司、龍南縣支公司、贛縣支公司、大余縣支公司、南康市支公司、全南縣互動部、尋烏縣互動部、安遠縣互動部;
吉安市(5人)萬安縣支公司、吉水縣支公司、井岡山市支公司、新干縣互動部、永新縣互動部;
宜春市(4人)高安市支公司、上高縣支公司、豐城市支公司、靖安縣互動部;
撫州市(7人)樂安縣支公司、南城縣支公司、東鄉區支公司、南豐縣支公司、宜黃縣支公司、金溪縣支公司、黎川縣支公司;
上饒市(8人)鄱陽縣支公司、余干縣支公司、婺源縣支公司、上饒縣支公司、德興市支公司、廣豐縣支公司、弋陽縣互動部。

三、報名安排
報名時間:從發布公告之日起,全年有效,招滿為止。實行分季招聘的方式,首次報名截止日為4月21日,第二次、第三次報名截止日為7月10日、10月10日,具體以招聘公告為準。
報名方式:登錄公司招聘系統http://zhaopin.picclife.cn注冊后查找相關崗位進行報名。網上報名流程:
1.注冊并填寫相關個人信息,盡量詳細,并在簡歷其他信息一欄的自我評價及求職目標項中注明應聘的省分公司部門和三、四級機構名稱;2.選擇合適的崗位進行報名,最多可以選2個;3.統一通知網上進行筆試。
      本公告中涉及的崗位與公司招聘系統“2019年度中國人民人壽保險股份有限公司專業人才社會招聘”及“2019年度組訓專項社會招聘”崗位一致,請選擇與自身應聘需求相匹配的崗位投遞簡歷。
      為了精準進行簡歷投遞,請在崗位瀏覽中“招聘類型”選擇社會招聘,“工作地點”選擇江西省,點擊查詢,即可查詢到上述崗位。
其中:“2019年度中國人民人壽保險股份有限公司專業人才社會招聘”中的“四級機構主要負責人”與本公告中“四級機構主要負責人或項目負責人”崗位為同一崗位,請選擇與本人實際應聘條件相符的崗位進行簡歷投遞,請勿重復投遞簡歷。


1、網上報名結束經資格審查及通過線上筆試后,人保壽險江西省分公司統一組織面試。具體時間另行通知。
2、聯系人:李先生,聯系電話:079182190219      手機:18970037533
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