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江西省食品檢驗檢測研究院招聘編外人員公告


一、單位簡介
      江西省食品檢驗檢測研究院(江西國家果蔬產品及加工食品質量監督檢驗中心)(以下簡稱為省食檢院)為隸屬于江西省市場監督管理局的差額撥款正處級事業單位。主要承擔國家和省有關部門指定的食品監督檢驗、質量仲裁等工作;指導基層食品檢驗檢測工作;開展食品安全風險監測和相關標準及檢驗檢測技術方法的研究,為食品質量提供檢驗檢測服務。因工作需要,面向社會誠聘編外工作人員12名。現將有關事項公告如下:


二、招聘崗位、人數及要求

崗位名稱

人數

崗位要求

液質檢測

2

28周歲以下,碩士及以上學歷,食品、分析化學及相關專業。有相關檢驗工作經歷2年以上和較強工作能力的,年齡可放寬至30周歲。

氣相、氣質、液相檢測

2

26周歲以下,本科及以上學歷,食品、分析化學及相關專業。有相關檢驗工作經歷2年以上和較強工作能力的,年齡可放寬至28周歲。

微生物檢驗

2

30周歲以下,碩士及以上學歷,微生物學、病原微生物、分子生物學、生物化學、生物工程、衛生檢驗專業。有相關檢驗工作經歷2年以上和較強工作能力的,年齡可放寬至32周歲。

食品抽驗

4

26周歲以下,本科及以上學歷,食品、分析化學及相關專業;需常年外出抽樣,適合男性;碩士研究生學歷年齡可放寬至28周歲。

計算機管理

1

30周歲以下,碩士研究生學歷(本科為985或211院校畢業),計算機科學與技術、軟件工程、計算機應用技術、計算機軟件與理論、信息與通信工程、電子信息科學、信息與計算機科學專業。

文秘

1

30周歲以下,碩士研究生學歷(本科為二本以上院校畢業生),新聞學、新聞與傳播、中國語言文學、中共黨史、思想政治教育、政治學專業。

備注:

1、考生基本條件:要求身體健康,品行端正,無違規違紀等處分記錄;

2、以上崗位均要求全日制統招學歷,國外學歷學位須經教育部留學服務中心認證;

3、高校應屆畢業生需在2019年7月31日前取得相關學歷和學位證書;

4、年齡統計截止日期為2019年6月30日。

 

三、招聘程序
      按照個人報名、資格審查、筆試、面試、入圍體檢、公示、決定聘用等程序進行。


四、報名方式和時間
1、報名方式:采取網絡和現場相結合的報名方式,每人限報一個崗位。
(1)網上報名。登錄江西人才人事網(www.0j4w.com)下載《省食檢院招聘編外人員報名及資格審查表》(點擊下載附件),填寫好《報名及資格審查表》另將報名所需材料掃描件打包壓縮,文件夾名稱取為“xxx應聘xxxx崗位”(例:王xx應聘液質檢測崗位),壓縮包文件發送至郵箱:[email protected](郵件標題為報考崗位名稱+姓名)。
(2)現場報名。應聘求職者持報名所需材料原件及復印件直接到江西省人才市場報名。(地址:南昌市東湖區二七北路266號中國江西人才市場三樓311辦公室,聯系人:劉婷、鄧小軍,聯系電話:0791-86371576、86371569)
2、報名時間
(1)網上報名:自公告之日起至2019年4月30日24時
(2)現場報名:自公告之日起至2019年4月30日(工作日上午9-12時、下午1:30-5:30)
?3、報名所需材料
      本人身份證、本人近期免冠1寸正面證件照2張、本科及以上學歷學位證、學信網打印帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國外留學人員需學歷學位認證書及留學回國人員證明、2019年應屆畢業生需就業推薦表、工作經歷等相關證明材料。


五、資格審查
      資格審查工作貫穿招聘工作全過程,實行誠信報名,應聘求職者對其提供的材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實即取消招聘考核資格和聘用資格。


六、考核方式
1、考核方式:采取筆試和面試相結合的方式進行,其中筆試、面試各占50%。根據總成績擇優確定體檢、聘用人選。
2、筆試:筆試考核與招聘崗位相關的專業知識和基礎知識。
(1)液質檢測、氣相氣質液相檢測、微生物檢驗、食品抽驗崗位根據筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定進入面試人員名單。
(2)文秘崗位根據筆試成績由高分到低分按照1:5的比例確定進入面試人員名單。
(3)如果液質檢測、氣相氣質液相檢測、微生物檢驗、食品抽驗崗位參加筆試人數比例未達到1:3、文秘崗位筆試人數比例未達到1:5時,則相應崗位筆試人員全部進入面試(面試成績不低于65分才能進入下一環節)。
(4)計算機管理崗位根據報名情況視情決定是否安排筆試。該崗位如果報名人數不超過5人(含5人)則不安排筆試,報名人員直接進入面試;如果報名人數超過5人則安排筆試,并根據筆試成績由高分到低分按照1:5的比例確定進入面試人員名單。
3、面試
(1)面試主要考察考生的綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達等內容。
(2)計算機管理崗位如果報名人數不超過5人且不進行筆試時,面試成績為總成績。
(3)文秘崗位除考察考生的綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達內容之外,還需考察考生的寫作成果。請考生如實統計《寫作成果清單》(包括國內外報刊媒體公開發表的文章標題及時間、獨立撰寫的主要內部材料文稿標題及時間);面試時需要簡要介紹寫作成果,提交《寫作成果清單》供考務人員事后調查核實。
4、筆試和面試時間初定5月中上旬,時間和地點另行通知。


七、體檢、考察和公示
1、根據筆試、面試總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(筆試人數比例未達到1:3時則面試成績不低于65分)。
2、指定醫院參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3、對體檢合格者進行考察;經考試、體檢、考察后對擬聘人員在江西人才人事網進行為期7個工作日的公示。
4、因體檢不合格或考生自動放棄產生的崗位空額,按照筆試加面試總成績從高分到低分遞補。


八、聘用和待遇
1、聘用。確定擬聘用人選公示無異議后,與江西人才簽訂《勞動合同》,派遣至指定崗位上崗。試用期兩個月,試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。
2、待遇。繳納“五險一金”,提供早、中餐,工作時間按省政府辦公廳有關規定執行,工資收入與編內工作人員同工同酬,工資結構由崗位工資+薪級工資+績效工資+獎勵工資等項目組成,出差按省政府有關規定的標準給予出差補貼。

 

江西省食品檢驗檢測研究院
江西省人才服務有限公司
2019年4月10日



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